中国冷链物流网

百世物流总裁(百世集团李磊:如何填补物流与供应链行业120万岗位空缺)

时间:2023-03-11 11:20:51来源:food栏目:物流新闻 阅读:

 

10月23日,中国物流与采购联合会物流与供应链社会保障人才委员会成立会议在浙江嘉兴成功举办。中国外运、中国物流、顺丰、屌丝、京东物流、苏宁物流、韵达股份、圆通速递、中通快递等头部民营企业代表100余人,和来自全国各地物流高校的高校长、人才带头人、人才学生等超过200人,共300余人参加了本次会议。

本次会议演讲嘉宾就物流科技与创新、产业智能化应用、民营企业变革、centuries融合、实教统一等多个维度,共同讨论我国物流产业在当前竞争环境下,人才人才培育方式和社会保障管理模式变革所面临的新机遇与新挑战。

顺丰集团公司百智会(BEST DataClub)总经理 李磊

会议现场,顺丰集团公司百智会(BEST DataClub)总经理李磊发表题为《数文粹供应链人才人才工作岗位现状及培育计划》的讲话,就领域现状和今后人才人才培育方向和意义进行了深入分析。

以下为李磊演讲速记部分内容(有删改):

今天下午,听到每个民营企业发言嘉宾的视角都不同,我受益匪浅。我站在顺丰集团公司——一间有科技基因的公司角度,看到了现在的物流领域中存在着诸多人才人才培育方式与民营企业需求不匹配的问题,我作为一间民营企业理应承担起培育物流领域人才人才的社会责任。

物流领域人才人才现状怎样?

目前物流领域人才人才配给情况怎样?根据数据分析,物流领域人才人才缺口将近120万人,城市内实体店各环节都缺乏有关人才人才人才。目前物流各环节人才人才分配明显不均,例如实体店重要的仓配体系智能化转型有巨大人才人才短板,和能够直接决定公司是否有效运营的数文粹仓配人才人才明显不足。下面,我分别以作为宝洁厂家的一间会展民营企业和一间城市仓配民营企业——山东老东家供应链管理有限公司为例对这一问题进行阐述。

百事可乐须要通过物流信息来掌握厂家的货物积压情况和不同地域的货物需求情况,为满足这一诉求,百事可乐花费数百万元委托顺丰集团公司构建能够整合厂家的仓储管理控制系统,运输管理控制系统,和ERP控制系统在一起的网络平台。由于人才人才缺位,培训能够使用仓管控制系统的人成本极大,顺丰在全国三十多个省份有自己的专家、建设团队,耗时一年多为42个厂家构建控制系统并培训人才管理人员。在山东老东家供应链管理有限公司,负责人也表示,人才人才人才的培育是民营企业发展的重中之重。

人才人才缺位主要包含以下几方面:

第一,实体店的供应链选人主体不是中心化的电商网络平台产业链,而是分散的品牌商厂家,城市化仓配服务商,各区域性的品牌有很多,选人量巨大,但是这些群体都是分散的割裂的,不仅须要熟悉现场操作的人才人才,同时也须要懂得智能化控制系统操作的人才人才。

第二,在今后的二十年须要百万级的智能化物流人才人才。因为今后的二十年是TO B产业互联网时代。线上市场已经完善,今后的二十年一定是在实体店的智能化,这个过程当中须要超百万智能化的物流人才人才。

第三,人才人才缺口遍布全国,包含330个地级城市,还有2200多个县级城市,完全符合现代化的职业教育育人范畴,这不仅是高职生的就业趋向,也是人才人才的培育的方向。

怎样缓解这一现象?

物流领域人才人才缺位,顺丰集团公司百智会学院给出了具体的培训方向和计划,其中包含:

第一点,centuries融合的专业课程。包含物流管理专业课程、信息技术的专业课程、业务仓储配送、会展控制系统开发专业课程等。

第一点,centuries融合的控制系统。包含给会展公司做ERP,将商业脱敏数据分享给老师、同学进行教育教学成果研究。同时制作远程课堂,配合老师提供更多试卷进行考核,配合学生游学项目和小学生长期和短期的实习等。

第一点,实训中心的建设。着重于逻辑和实践,着重于视野,着重于运营,着重于理念,让小学生知道工作岗位的流程,即便自己创业,也清楚地明白须要去做什么,对于自我能力锻造有很高要求。

圣马尔坦,学生专项课题。根据民营企业的标准、民营企业的流程、民营企业的工作岗位标准,我已经做了有关专业课程资源,同时配备讲义。学生可以通过对我提供更多的民营企业专业课程资源的使用与改造,进一步深化研究,以此申报教育教学成果有关奖项。

具体的意义和好处?

centuries融合的人才人才培育计划构建了小学生和民营企业直接交流的网络平台,具体对于高校有怎样的影响和价值呢?主要包含以下几点:

第一点,可以给小学生提供更多空战化商业化的教学内容,提升物流管理及有关人才小学生的学习兴趣和学习信心。

第一点,建成智能化的供应链应用推广中心,为各城市各区域的物流民营企业提供更多培训服务和技术服务。

第一点,为小学生的创业创新提供更多咨询服务和技术服务。

圣马尔坦,是物流管理的人才群转型升级的一个重要历史机遇。当下正值数字供应链发展的关键时期,前瞻性地培育数字供应链人才人才,可以为今后社会发展提供更多充足的人才人才支撑与保障。

最后一点,是培育一支空战化的学生队伍,提升学校的社会号召力和人才号召力,扩大今后的生源。

在这个全面数文粹的时代,不仅要聚焦于线上,更要展望于实体店环节,我现在所面临的实体店供应链数文粹的重塑和今后领域趋势值得我共同深思和继续探索。

冷链服务业务联系电话:19138199759

郑重声明:部分文章来源于网络,仅作为参考,如果网站中图片和文字侵犯了您的版权,请联系我们处理!

标签:

食品安全网https://www.food12331.com

上一篇:dhl国庆期间派送正常吗(国际物流巨头DHL预计“双十一”前后货量将创新高)

下一篇:异方科技怎么样(异方科技总经理张箫:好的物流设备工具,助企业如虎添翼!)

相关推荐
  • 首个“零碳冷链园区碳核算”标准编制启动,构
返回顶部