群星会第二届食材峰会盛大开幕,演绎“卖菜郎”们的千万创业传奇

昨日,群星会第二届食材峰会盛大开幕,来自五湖四海的同仁齐聚一堂,共享盛典。
晚会现场,湘菜产业促进会秘书长陈敬,一下飞机便奔袭会场,用这样的开头跟大家打招呼:“我们踏着长沙的连绵阴雨,奔赴万里晴空的成都,你们在哪里,阳光便在哪里,我们始终追寻着阳光……”
会上,各企业代表踊跃分享经验,一位开拓广东市场14年卖湘式剁椒的女老板回忆:“当初粤佬讲,妹子你搞错了吧,广东这么辣的地方,怎么会吃辣椒!”当时正值非典时期,而她却理直气壮地说:“我们湖南人的体质普遍好,吃辣椒,防非典!”
时至今日,广东地区不吃辣的恐怕凤毛麟角。除了回忆当初如何凭着一腔孤勇闯广东,她也分享了创业的辛酸。这位铿锵女将,顶着酷暑跑遍广州街头巷尾,为了省一块钱,连两块钱的空调车都舍不得做,老公累坏了颈椎,头痛病犯起来头直往墙上撞,痛定思痛,决定结束“家庭作坊”的模式,走上公司化经营。说罢,会场一片唏嘘……
成功不可复制,通往成功的路径却有太多雷同,荆棘、坎坷、泪水……
接下来分享的,是一位自称“卖菜郎”——在东莞创业卖湘菜食材11年的陈浪舟。东莞大小餐饮加起来共45000家,湘菜馆近4000家,这样一个浩荡的市场,让陈总缔造年营业额5000万的优秀战绩,他提出了“四化”主张:
1、卖菜员业务管理制度化。
陈总以肯德基举例,肯德基的员工在接到顾客指令后,都会公式化的问一句“请问还需要薯条么”,可别小看了这句话,这里面可暗藏玄机。
之所以要硬性规定员工的话术,是因为汉堡和炸鸡的利润低,利润点都在薯条上。除此之外,店经理会躲在暗处,悄悄留意员工有没有按例履行,这也是员工日常考核指标的其中一项。
2、推广产品频率常态化,每周一场。
只有将推广常态化,才能在竞争激烈的市场脱颖而出,优先获得被选择的权利。
3、推广手段聚焦专一化。
打造爆品,用拳头产品突围。推行以来,一个月单品能卖二三千包。
4、选择客户优质化。
与银行联手捆绑业务。陈总从银行办理pos机,争取到较低的手续费,劝说客户刷卡付账,等于是用银行的钱做生意,解决了客户现金流周转的问题。
这样一来,银行找到了优质客户,客户解决了资金周转,一石二鸟。
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