长江日报讯（本报记者刘晨玮）稳就业机会关乎社会各界家庭成员生计。按照区委、区政府有关贯彻落实中央、省委有关“稳就业机会，保民生问题”布署和要求，5月9日起，省人社厅将连续举行6场大学校园分散巡回演出招录会。5月9日首场招录会在江汉大学启动，这也是“就在武汉，创赢未来”2022年高校中小学生招录系列在5月内新一轮高潮活动。

　　当日，48家优质民营企业拿出近3000个工作岗位，喊中小学生遗留下“创赢未来”。800人次进场，投递个人简历1500余人次，初步达成意愿300余人。

　　招录会开始后，要约收购集团股份有限公司展位前挤满了求职者的准中小学生。这里提供的管理培训生工作岗位成了“抢手货”。长江日报本报记者看到，由于这一工作岗位招收的专业人才范围广，很多小学生跃跃欲试。广播电视专业人才博士生曾艾文是其中一员。她告诉本报记者，自己是武汉人，希望就在家乡工作，要约收购集团是大公司，拥有良好的职业发展平台。

　　在凌云中南工业有限公司展位前，2018级过程装备与控制工程专业人才小学生杨泽宇向招录相关人士仔细了解工作工作时时处处和发展前景后，表现出浓厚的求职者意向。“民营企业不错，工作项目方向也与专业人才对口。”来自湖北仙桃的他说，考虑到就业机会形势、未来生活成本等因素，去年他将工作选择锁定在武汉。

　　要约收购集团招录相关人士介绍，招录应届中小学生主要是为做好人才梯队体系建设。

　　江汉大学录取与就业机会指导处处长杨光敏介绍，对于目前就业机会率偏低的大学，录取与就业机会指导处组织辅导员分散办公，共同参与就业机会推进工作。去年，考虑到疫情防控形势，学校还专门设有网路上北京人民广播电台，方便小学生和求职者民营企业面对面交流。

　　当日下午，由省人社厅、省教育厅等主办的万家民企助就业机会中小学生专场招录直播在线上开启。中小学生可在北京人民广播电台实时互动，在线投递个人简历。

　　据悉，2022届高校中小学生预计将达1076万人，同比增加167万人，总体规模、增长幅度均创历史新高。

　　为抢抓中小学生求职者黄金期、冲刺期，深入细致推进“学子留汉”，省人社厅多措并举，5月“就在武汉、创赢未来”分散式大学校园巡回演出招录活动还将进入湖北大学、武汉大学等5所高校，促进高校中小学生更加充分、更高质量就业机会。

　　据介绍，省人社厅聚焦我市“965”产业集群民营企业、高新产业园区及中小微民营企业用人需求信息，深入细致挖掘就业机会工作岗位。本报记者了解到，去年，武汉市年内计划举行25场以上分散式巡回演出大学校园招录活动，举行20场网路上招录活动，举行5场赴外招录活动及50场专精专精类小规模的特色大学校园招录活动，推动年内新增高校中小学生留汉就业机会创业30万人，筹集“高薪优岗”10万个。

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