餐饮店招工的问题总是困扰着许多想开店的人，这确实是件琐碎的麻烦事儿，以致于常常有人因为招不到员工直接让家里人来帮忙，久而久之，创业的激情也会被许多小事打垮，为了帮助更多的朋友顺利开店，我今天就分享几个自己招工的实用方法~~~

一、店门口张贴招聘信息

这种方法适合在人流大的街边店，像商场、街边的奶茶店呀，美食街的小店这些人流巨大的店，在门口贴个招聘广告，注明薪资待遇，自然会有感兴趣的人来咨询。但是如果是只做外卖的店，一般位置可能没那么好，纸质广告就没什么用。

二、使用app工具

这里说到两个APP，招财猫和店长直聘。

这样的招人app也有使用说明的：

首先必须注册绑定公司执照成为认证用户后，发布的职位信息才能被人看到，否则就是无效的招聘；

第二，需要付费！！天下没有免费的午餐，也不存在免费为你服务的APP……买了APP推广之后，才会有真实的咨询，大概100元能换来8份简历。如果待遇稍好的话，100元还能换来10多份简历哦~~

三、去附近转租的店问员工是否要找工作

看到转租的餐饮店可以尝试去问问，因为门店装让员工可能暂时还没找到新工作，所以当你去询问时基本都有戏，再不济留个联系方式以后也有机会。

四、找外卖小哥

外卖小哥真的是万能的！！！

且不说他们和餐饮店亲密接触，能得到许多店的一手情报，他们自己内部人员的流动性也挺大，换工作也是常有的事儿。再加上他们的亲友团，相当于是个资源库！！

五、本地兼职qq群

qq群可以靠关键词搜索本地“XX 兼职”，就可以加入当地兼职群。之后就可以刷屏发广告啦哈哈，如果有其他一些微信群也可以如法炮制的。

总之，招工虽然只是开店的一件小事，但也是将技巧的，当你掌握了这个窍门儿，其他的事情也是可以举一反三的。

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