招聘以下岗位

【薪资】：4500-8000

【工作职责】：

1、制定年度、月度经营计划并定期分析督导本系统员工积极完成各项接待任务和经营指标；

2、制定严务标准和操作规程，检查管理人员的工作和餐厅的服务态度、服务规程，以及出品部门的产品的质量及各项规章制度的执行情况

【薪资】：3000-5000

【工作职责】：

1、对店长直接负责；

2、主要负责迎宾及vip客户的服务工作，注重礼仪礼貌提供公司良好的外部形象，维持良好的服务秩序提供优质的顾客服务，提供信息做好顾客与公司沟通的桥梁，遵循客服工作流程确保服务质量，做好顾客投诉和接待工作，做好会员的招募和大宗顾客的拜访。

【薪资】：3500-6000

【工作职责】：

1、负责全店工作，执行公司各项规章制度和行政命令；

2、及时准确地向公司报告在生产过程中遇到的问题；

3、负责制定服务规范、程序和营销策略，审核日常业务报表，组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的建议，改善和提高服务、菜肴质量；

4、督促店铺日常事务的完成，按时做好考勤记录，月末编制考勤表，检查员工考勤表、仪表、个人卫生；

5、热情待客，彬彬有礼，常与客人沟通，寻求反馈，妥善处理客户投诉；

加强现场管理，加强财产管理，控制和控制货物的使用，认真把握服务质量、

6、品质量、食品卫生、环境卫生、社会治安、消防安全；

7、加强职工在职培训工作，定期组织职工学习新的服务技能和市场营销知识；

8、做好全体职工考勤记录、考核、考核工作。

【薪资】：2500-3500

福利待遇

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