□刘军

　　今年以来，随着防疫政策优化调整后的首轮疫情快速过峰，经济重回正常运行轨道。从中央到地方纷纷出台政策，从财政、金融、投资、消费、营商环境等方面作出部署，释放出了稳增长、全力拼经济的强烈信号。对于地方经济发展而言，招商引资是第一要事和源泉活水，我们必须以等不起的责任感、坐不住的紧迫感，锲而不舍、更大力度抓紧抓实抓好。

　　谋实为先准靶向，知己知彼下好“先手棋”。招商引资想出彩，重在谋划、贵在精准，要立足实际确定方向、找准对象。要明确招引领域。围绕本地区特色优势资源、长远发展目标进行招商，着力优化产业结构，引进创新型项目、基地型项目、补链型项目、终端型项目，引导具有比较优势的传统产业向产业链高端拓展。同时要遵循产业演进规律，围绕优势产业集群和配套产业链的延伸引进大项目、好项目。要划分招引区域。根据本地区产业规划和发展需要，划分招商引资重点区域，探索实行区域招引工作机制，加强与当地政府、商会、企业交流合作，深入分析重点区域城市政府的宏观经济政策、企业的发展方向和客商的投资偏好，做到精准切入、有效衔接。要突出招引对象。重点加强对世界500强、中国500强、民企500强，“国字号”“央字头”、上市公司、行业龙头企业等“大块头”的招商引资，着力引进一批高质量、大牵引上效益项目。同时也要围绕本地区特色产业体系，积极铸链、稳链、补链、扩链、强链，着力引进一批产业链上下游、集群化和产业配套项目，努力形成大项目顶天立地、中小项目铺天盖地局面。

　　务实为要优举措，专心专业打好“主动仗”。计划再好，方法不当、措施不力，也招不来项目“金龟婿”，再美的产业发展愿景也只会是镜中花、水中月。工作要制度化。坚持领导干部牵头挂帅，各级部门横向联动、纵向贯通的大招商工作机制。完善激励机制，加大招商引资奖励力度，充分调动社会各界人士参与招商引资工作的积极性。科学督考机制。将招商引资目标任务考核评价结果作为地区、部门领导班子年度考核重要依据，用考核“指挥棒”引导责任落实。同时建立健全“月通报、季度评、年终考”考评制度，结合开展随机抽查，做到动态掌握项目签约的数量，更考究项目落地的质量。队伍要规范化。紧跟形势任务变化，加强招商人员常态化、针对性培训，打造懂政策、懂市场、懂产业的专业招商团队。一方面要厘清“家底”，清楚自己有什么。对自身现有地块、功能载体、适配产业等做到心中有数，科学编制好招商指导目录、招商地图。另一方面要学会“谈判”，知道对方要什么。多换位站在项目方角度思考政策、空间、环境、人才等各方面资源要素衔接率和匹配度，提升项目方的认同感、满意度。模式要多元化。学会“借力”，充分发挥“链主”企业、商会中介作用，运用好优质企业和企业家资源，做到以商招商。发挥国企力量，用好社会资本力量，依托各类引导基金开展招商引资。利用好春节等特殊时间节点和招商峰会、洽谈会等平台以及本地区各驻外联络办（处）作用，开展节会招商、驻点招商。

　　求实为本强服务，用情用力绘好“效果图”。项目签约落地只是“上半篇文章”，项目要留得住、发展好，才算是招引成功，这关键要写好服务保障“下半篇文章”。要高质量优化环境。持续提升“互联网+政务服务”水平，优化政务环境。加快推进企业和个人的信用等级等制度建设，营造信用环境。严厉打击强行承包工程、干扰工程建设等违法犯罪行为，建设法治环境。加快城市现代服务设施建设和文明城市建设步伐，提升城市能级，美化城市环境，切实为投资者提供良好软硬环境。要高质量要素支撑。进一步提高土地节约、集约利用水平，对停产的企业要“腾笼换鸟”，努力盘活存量，同时科学做好增量文章，强化土地要素保障。用活金融政策，壮大资本市场，用好市场化融资渠道，强化资金要素保障。同时重点推进高新区和国家、省、市、区级开发区建设，提高园区规划衔接和配套能力、发展水平，强化平台要素保障。要高质量兑现承诺。加强惠企政策兑现事前调查，详细了解企业历史遗留问题，确保政府部门依法履职、企业依法履行义务。对于符合兑现条件的要严格按程序、按合同约定，公平公正、不折不扣兑现招商引资项目政策，确保各项优惠政策及时落实到位，助推项目投产达标。

　　（作者单位：赣州市民政局）

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