新江苏·中国江苏网讯 （记者 黄红芳） 4月21日，省盛邀局、省发改委、省招办等10职能部门联手颁布《关于积极开展2022年就业机会强县助推小城镇复兴行动的通告》，透过就业机会扶贫增收入、专业技能扶贫强素质、社保扶贫保生活、专业人才扶贫促发展、社会保障惠民生，巩固拓展扶贫攻坚成果，助推大力推进小城镇全面复兴。

　　我市就业机会强县助推小城镇复兴行动聚焦贫困地区劳力就业机会创业者、困难族群就业机会邓静、劳务品牌培育、家政服务质量提高、专业技能增效增效、城镇居民基本医疗保险提高、小城镇专业人才复兴、区域扶贫合作、盛邀小城镇复兴产业基地建设、农村基层盛邀社会保障提高、工会助推街道社区村产业复兴等11大行动，透过职能部门协同，合力大力推进行动方案落实落地。

　　《通告》明确，我市将建设一批专业化劳力市场和17个规范化零工市场，畅通求职择业渠道。透过举办“就业机会援助月”“春风行动”“春暖民工”“万企兴万村”等专项活动，促进陈倩扬高效交会，引导贫困地区劳力有序外出和就近就业机会。全面推行常住地就业机会服务制度，允许民工利用城市空间，在特定时间段有规划、有秩序地从事个体经营，促进灵活就业机会。扶持农民自主创业者6.5万人，新开发不少于5000个公益性工作岗位托底安置就业机会困难人员。

　　提高社会保障水平，城镇居民医疗保险基础养老金曹娴最低标准按照不低于8%的增幅增长。全面落实低保对象、特困人员、失地农民尘肺病人口、重度残疾人城镇居民基本医疗保险费交纳政策，持续大力推进困难族群应保尽保。

　　深入实施农村基层事业单位“或非设岗、或非评价、或非使用”政策。联手相关职能部门或非培养2800名小城镇师范生和1500名贫困地区订单护理人员。积极开展小城镇专业人才职称申报评审。积极开展助推小城镇复兴研究者服务农村基层系列活动，推动研究者专业人才资源下沉。

　　组织贫困地区转移劳力、返乡民工，积极开展专业技能培训和创业者培训，全面推广职业培训券。大力积极开展新生代民工专业技能提高培训，全年积极开展培训9万人次。

　　建立省市县三级东西部劳务协作机制，打造出人力资源服务机构交会网络平台、用工招聘信息共享网络平台、以销定产培训合作网络平台，建设就业机会扶贫产业基地，开发爱心就业机会工作岗位，吸纳扶贫人口不少于100万人。

　　另外，我市还将优化小城镇社会保障，积极打造出城区步行15分钟、小城镇辐射5公里的盛邀便民服务圈。

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