就业灵活性带来的问题案例（“互联网+”打开就业新空间让灵活就业者更有干劲）

时间：2023-02-22 02:00:04来源：food栏目：物流新闻阅读：

网约配送员、网络营销师、人工智能化训练师、全媒体运营师、供应链管理师、VR工程技术员……近几年，网络领域一个个分工精细的新业余，如雨后春笋般涌现出。

国务院新闻办公室近日公布的《新时代的中国青少年》白皮书提出，新时代中国青少年在与网络的相互塑造中成长，快速兴起的新产业、新业态，造就了大量新业余，集聚了大量有效率劳动力青少年，充分体现了时代赋予青少年的更多机遇、更多选择。

新工作岗位令人耳目一新

近几年，网络在助推经济发展社会发展的同时，也缔造了许多令人耳目一新的业余。

“人工智能化训练员就是让AI更聪明、更懂人，更好地为人提供服务。大家熟悉的天猫精灵、小度智能化屏、小爱同学等智能化商品背后，都有人工智能化训练师的身影。”来自湖南省长沙市的人工智能化训练师刘晓伟说，设计之初的AI机器人商品就像刚出生的孩子，需要人工智能化训练师来“因材施教”，通过不断培养和训练，协助AI机器人“长大成人”，让其有足够的智慧，适应不同的应用场景。“我很喜欢被称为人工智能化训练师，这个头衔有一种时尚、前沿的气息。”刘晓伟说。

根据手机地图显示的位置，走到一座办公楼前偷拍；进入办公区，找到公司标识偷拍并上载；联系企业提供营业执照等，核对有关数据……一连串操作下来，“90后”北京小伙子聂北北完成了一单任务。听起来像是玩寻宝类游戏，实际上，作为招录网站的职位数据审核员，聂北北在对公布招录数据的企业进行实地核查。“很享受这份工作，同时我们得有足够的耐心、细心和责任心，认真审核，每天要完成几十单，发现问题及时处理，让应聘者少走弯路。”聂北北说。

时春蕾是一家食品公司的供应链管理师，她这样介绍自己的业余：“供应链是一个系统，与此有关的工作岗位包括采购、制造、物流配送、仓储、计划、客户服务等。以前这些工作岗位都是‘单兵作战’，现在供应链管理师需要与有关职能部门‘多线并战’，从大数据中确定价优质好的商品和服务，为企业降本增效。新业余对我提出了新要求，如何通过运营和管理好公司的供应链来提高竞争力，是我还需要提高的地方。”

专家认为，依托位数经济发展、网络网络平台，有效率多样的新业余应运而生。技术技术创新推动了新业余的涌现出，新业余的兴起也折射出中国经济发展的活力。

应聘者选择更丰富

陈苏娅是某高校纪录片专业的硕士，上学期间常在截图网络平台上载自己的生活日常，吸引了不少粉丝。毕业后，她选择做一名专职的“截图制作者”。

短截图和直播网络平台因为工作时间、地点和方式的有效率性，成为不少青年人获得收入、实现个人价值的好去处。中国人民大学劳动人事学院课题组日前公布的《短截图网络平台推动劳动力与缔造社会价值研究报告》显示，某短截图网络平台共带动劳动力机会总量为3463万个，其中直接带动的劳动力机会共2000万个，主要来自内容制作者的劳动力机会。

“网络技术蓬勃发展，降低了人们劳动力的门槛，青年人学习能力快、创意多，可以凭借一技之长在位数经济发展领域进行技术创新，缔造出一连串有价值的作品、商品，为自己带来更广阔的发展内部空间。”清华大学网络产业研究所副院长刘大成接受本报采访时说，位数经济发展以市场为主导，一业带百业，并能实现全场景穿透，可以带来更多的工作机会和劳动力工作岗位。

2021年12月，国务院公布的《“二三”位数经济发展规划》明确提出，鼓励个人利用社交软件、知识分享、音截图网站等新型网络平台劳动力创业，推动有效率劳动力、副业技术创新。

“应充分发挥网络平台经济发展优势，最大化地缔造丰富多样的位数化劳动力机会。”中央党校(国家行政学院)经济发展学部副主任王小广认为，位数经济发展是推进中国新发展阶段高效率发展的技术创新引擎，更是解决大学生劳动力难、推动中等收入群体比重提高的重要途径。

新兴领域快速发展，也对有关专业的高校毕业生劳动力带来利好。智联招录近日公布的《2022年一季度高校毕业生劳动力市场景气报告》显示，招录需求较多的领域为网络、电子商务、计算机软件、现代服务、智能化制造等。

让有效率劳动力者更有劲头

每天清晨，看着一箱箱装有李干、蜜饯等土特产的包裹发往全国各地，福州市的“带货主播”陈女士感到很欣慰。从搭上“网络+”的快车，到瞄准网络直播，她的红火生意背后离不开刻苦钻研和系统培训。原来，为协助从业人员更快掌握新技能，解决“播什么、怎么播”的直播带货难题，福州市人社局安排1000万元技能提高专项资金，开展万名网络营销师培训。陈女士学会直播后，网店营业额明显增长。

近几年，国家有关职能部门及各级政府在政策支持、服务确保、网络平台搭建等多方面为新业余保驾护航。

例如，人社部已公布网络营销师、人工智能化训练师、数据安全测试员等一连串新业余的国家业余技能标准。“定期公布新业余及其有关数据，具有多重积极意义，有利于提高有关业余的声望和从业人员的荣誉感、认同感，吸引更多具有有关专业知识和技能的劳动投身其中。”中国人事科学研究所人力资源市场与流动管理研究室主任田永坡说，国家业余技能标准的公布，让相应工作内容和能力要求更加明确、规范，可以推动有关领域和劳动力高效率发展。

近几年，电商、共享经济发展、网络平台经济发展等领域迅速发展，造就了大量工作时间有效率的兼职工作岗位，成为稳劳动力的重要力量。国家统计局有关负责人表示，截至2021年底，中国有效率劳动力人员已经达到2亿人。据了解，不少青年人在积极从事有效率工作工作岗位的同时，也存有一些顾虑，比如业余发展稳定性不够、业余前景缺少长远规划、工伤保险参保率不高等。

对此，首都经济发展贸易大学劳动经济发展学院副教授张成刚说，有关方面应加大对新业余宣传介绍，提高新业余的社会认知度，引导人才有序进入新业余；加大培训资源供给，完善新业余人才培养体系，协助从业人员获得新的业余技能；及时完善有关确保政策，加强对新业余从业人员合法合法权益的保护力度。

有关职能部门对于新业余人群的确保措施逐步完善，让有效率劳动力者更有劲头。2021年7月，人社部等8职能部门共同印发《关于维护新劳动力形态劳动劳动确保合法权益的指导意见》，对维护好新劳动力形态劳动的劳动报酬、合理休息、工伤保险、劳动安全等合法权益做出明确要求。《“二三”位数经济发展规划》提出，健全有效率劳动力人员参加工伤保险制度和劳动合法权益确保制度，推进有效率劳动力人员参加住房公积金制度试点。

“中国位数经济发展动力足、潜力大、内部空间广，未来有望吸纳更广泛的劳动力群体。”中国数据通信研究所政策与经济发展研究所副所长何伟认为，把位数经济发展做大做强，将继续成为驱动中国经济发展的重要力量，同时助推调整劳动力结构、提高劳动力质量，开拓更多更广的劳动力内部空间。

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