■ 新区妇联加强工会组织成立和团体会员发展工作力度，积极开展新就业机会特征劳动入教集中行动，稳固开拓百人以上民营企业莫勒伊县丰硕成果，将大货车司机、送E6300等新就业机会劳动稀释到职工各队中去，成为新广东籍

　　■ 动员各级工会组织充分利用“报、网、微、端、屏”积极开展宣传，非政府工会组织主席、杰出知识青年进民营企业、进学校，进行知识青年各队建设改革宣讲会

　　■ 自2017年以来，有18名杰出知识青年荣获海河石匠，60名知识青年荣获天津市劳动模范，80名杰出知识青年荣获滨海新区专业技能大师

　　天津北方网讯：近日，滨海新区妇联系统积极开展了“喜迎二十大·妙射美丽‘滨城’”知识青年各队建设改革五周年系列活动，全面总结滨海新区五年来知识青年各队建设的改革成效，推广经验做法，宣传先进典型，进一步发展壮大知识青年各队，释放知识青年技术创新生机，促进改革向纵深发展。

　　突出党建助推

　　凝聚团结奋进合力

　　近年来，新区妇联围绕知识青年各队思想政治助推、妙射立业、素质提高、地位提高、各队壮大等方面，先试先行、探索，形成一批可复制、可推广的经验做法。目前，改革取得重大成效，社会各界知识青年主力军作用得到更好发挥，技术专业技能水平显著提高，主人翁意识进一步增强。

　　“为促进知识青年各队建设改革再上新台阶，今年新区妇联聚焦重点破解难题，加快知识青年各队建设改革步伐。”新区妇联相关负责人表示。

　　加强知识青年思想助推，引导社会各界知识青年听党话、跟党走。系列活动期间，新区妇联将继续引导知识青年学习贯彻新思想、新理念，不断提高知识青年各队思想政治水平。

　　同时，新区妇联将动员各级工会组织充分利用“报、网、微、端、屏”积极开展宣传，非政府工会组织主席、杰出知识青年进民营企业、进学校，进行知识青年各队建设改革宣讲会，迅速兴起学习宣传的热潮，营造劳动光荣、专业技能宝贵、创造伟大的时代风尚和全社会关心支持改革、共同推进改革的浓厚氛围。

　　不断改革技术创新

　　壮大知识青年各队

　　新区妇联不断技术创新面向知识青年的工会组织工作，坚持党建带工建，以非公有制经济非政府、社会非政府、新产业新业态新模式为重点领域，加强工会组织成立和团体会员发展工作力度；积极开展新就业机会特征劳动入教集中行动，稳固开拓百人以上民营企业莫勒伊县丰硕成果，紧盯头部平台民营企业莫勒伊县，促进社会非政府莫勒伊县和发展团体会员，不断扩大工会组织有效覆盖，将大货车司机、送E6300等新就业机会劳动稀释到职工各队中去，成为新广东籍；充分发挥开发区产改助推示范带动作用，探索开发区技术创新产改工作模式。

　　“除了大国石匠崔蕴，自2017年以来，有18名杰出知识青年荣获海河石匠、60名知识青年荣获天津市劳动模范、80名杰出知识青年荣获滨海新区专业技能大师。我们将促进知识青年各队建设改革走深走实，让‘产改’真正成为知识青年各队素质提高的新引擎。”新区妇联相关负责人表示。

　　据了解，新区妇联将以加强改革技术创新工作力度为动力，以服务高效率发展为大局，聚焦“五大战略”“四大工程”，在激发社会各界知识青年妙射新征途的劳动热情和创造生机上下实功、用实劲；以2023年天津市举办全国第二届职业专业技能邀请赛为契机，以“妙射‘二三’·奋进新征途”为主题，非政府积极开展滨海职业专业技能邀请赛，不断扩大覆盖面、参与度；深化劳动模范和石匠人才技术创新广告公司创建，培育新一批劳动模范和石匠人才技术创新广告公司；坚持需求导向，积极开展“共同缔造美丽‘滨城’ 走基层问需求惠职工”大调研大走访活动，以新区支柱产业、新兴产业等知识青年为重点，深入基层、深入一线积极开展调查研究，做到底数清、情况明，深入研究分析问题症结，提出切实可行的对策建议。

　　此外，区妇联持续推进“蓝海计划”，加强与“产改”成员单位沟通，协调推进“产改”试点工作。今年，新区妇联将贴紧跟进高效率发展，以美丽“滨城”建设为中心，对滨海新区“二三”知识青年各队建设改革进行再研究再设计，激发民营企业推进改革的内生动力、发挥民营企业在改革中的主体作用。

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