1月10日，市人社局联合protocols河南省旅游局、民政厅等10职能部门下发通知，在今年一季度持续积极开展主题为“清风送真情，援助暖民心”的“创响江苏”清风行动工作方案活动，在新年前后将筹集很多于100万个就业机会工作岗位，通过线开通下等多种渠道送到求职者身边。

　　今年清风行动的服务对象为：有就业机会创业者意愿的农村劳动，重点项目包括拟外出务工人员和就近就业机会创业者的农民工、留城留岗务工人员技术人员、扶贫人口、长江禁捕退捕渔民等；符合认定条件的就业机会困难技术人员，重点项目包括失业者1年以上的长期失业者技术人员、残疾人、低收入人口、特困户职工子女、零就业机会子女等；失业者青少年，重点项目包括16—24周岁登记失业者青少年、开学两年内未就业机会高校大学生等；有劳务市场需求的用人单位，重点项目包括重点项目产业链供应链民营企业、抗疫保供民营企业、先进制造业集群民营企业、专精特新民营企业。

　　清风行动前夕，相关职能部门将走访查清民营企业劳务和劳动就业机会“两方”市场需求。组织积极开展五级人社干部“访企问需”工作方案活动，安排人社服务专员“一对一”联系重点项目民营企业，了解民营企业稳岗和劳务市场需求，推动全面落实社保缓缴、稳岗返还、苏岗贷等惠企经济政策；对新年前夕正常生产经营的民营企业，鼓励出台稳岗经济政策措施，有条件的地区可派发留工补助；对新年前后有招工意愿的民营企业，精确采集劳务人数和工作岗位要求；对面临生产经营困难的民营企业，有针对性地帮助稳岗和解决劳务难题，同步做好稳岗经济政策储备。依托基层人社服务平台和市人社一体化数据平台，通过深入社区乡村积极开展走访摸排、强化职能部门间数据共享和数据比对等方式，精确锁定农村劳动、困难技术人员、失业者青少年等服务对象，全面查清技术人员底数、就业机会意向、技能水平、服务市场需求，及时更新实名制就业机会失业者数据，动态跟踪积极开展就业机会扶贫。

　　市人社局职介中心主任夏文哲介绍，应对市场市场需求和疫情防控形势变化，江苏多地已经积极行动起来，“真金白银”支持民营企业稳岗留工。无锡倡导为在锡坚守的外地雇员置办年货、送上“暖心年夜饭”“元宵节大礼包”，向快递员、外卖员、物流驾驶员等保障新年前夕物流稳定的劳动族群赠送“冬日暖心包”。射阳、阜宁、建湖等地积极鼓励外地雇员就地元宵节，对新年前夕就地元宵节的规上工业民营企业非盐城籍雇员给予一定现金财政补贴或派发消费券。苏州对新年前夕重点项目民营企业安排非苏州户籍职工在苏过节的，按不低于每人500元的标准给予民营企业慰问财政补贴。1—2月份民营企业吸纳首次福萨县就业机会的非苏州户籍技术人员，且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的，按不低于每人500元的标准给予民营企业福萨县就业机会财政补贴。

　　各地还将充分利用网站、微信公众号、短信等，积极搭建求职招录线开通下“两个”平台。清风行动前夕，每个县（市、区）每周举行线开通下招录活动很多于3场次，在省级“就在江苏”智慧就业机会云服务平台开设“清风行动”线上招录专区，统一发布就业机会工作岗位数据，积极开展直播带岗、云招录等线上服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招录品牌；举行以国有民营企业、大型民营民营企业为主的全省联动助残就业机会展演招录活动；发挥线上零工专区和线下零工市场快速匹配交会作用，为劳动和用人主体提供“即时快招”服务，支持灵活就业机会和新就业机会形态发展。

　　分类扶贫困难技术人员和失业者青少年“两类”族群。加快建设标准化“家门口”就业机会服务中心，组织职业指导师为困难族群坐诊服务，制定“一人因地制宜”援助计划；深入挖掘适合困难族群的就近便民就业机会工作岗位，开发很多于1000个社区公益性工作岗位；精确全面落实社保财政补贴、工作岗位财政补贴等就业机会援助经济政策，为符合条件技术人员按时足额派发失业者保险金、临时价格财政补贴、最低生活保障等待遇，对特困户技术人员实施临时救助。加强开学两年内未就业机会高校大学生和长期失业者青少年就业机会扶贫，纳入就业机会援助体系，实行“一人一档、一人因地制宜”，按规定延续全面落实一次性扩岗补助等工作方案扶持经济政策。

　　活动前夕，全省将支持开学5年内高校大学生新创业者0.6万人，农民自主创业者1.5万人；提升创业者孵化基地、农民工返乡创业者园等载体孵化服务水平，强化全面落实富民创业者担保贷款经济政策，举行创业者就业机会服务高校行、创业者指导专家团基层行、创业者大咖圆桌对话、创业者创新大赛等系列创业者活动，促进创业者带动就业机会。

　　推动南北劳力挂钩交会，建立“清风行动”对口人社职能部门劳力供求数据精确采集和专题发布制度，联动举行劳务协作交会、展演招录和直播带岗活动，促进省内劳力有序流动、均衡配置。加强与青海、陕西等对口协作地区的数据共享和培训协同，设立线开通下“劳务协作服务中心”，确保中西部扶贫人口在苏务工人员规模不低于上年末水平。加大务工人员技术人员出行返岗保障力度，视情为较集中的劳务输出地务工人员技术人员，提供包机、专列、包车等“点对点”直达送工服务。（记者 黄红芳）

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