关上计算机、登入门户网站，刚毕业没多久的马全祥熟练运营着一间零售商。和城市里的上班族不同的是，他的工作场所是在西北家乡甘肃省临夏回族自治州一间小城镇就业机会厂。

　　临夏回族自治州自古被称为西部“旱码头”，这里商业发达，依托当地牛羊养殖建立起的毛皮加工业更是十分兴旺。广河县三甲集镇就是著名的毛皮交易中心。

　　马全祥就业机会的甘肃西裕工贸有限子公司是县上成立的小城镇就业机会厂，主要从事毛皮马甲生产和整皮加工，并开发生产靴、护腰、护甲等产品。子公司厂区雇员有307人，大多源自周边农村。

　　临近春节，厂区里停工复产的景象“热气腾腾”，雇员们忙碌在各条生产线上。

　　2020年以来，因为疫情原因，很多实体店零售商经营困难，西裕子公司将经营转到线上。然而，网络运营及销售专业人才短缺成了子公司发展的最大软肋。“下岗工人口数才理解能力有限，也稀奇古怪网络技术，急需相关专业的中学生进入民营企业。”子公司负责人马中云介绍。

　　马全祥2019年从西北民族毕业后，在外打拼了半年，因为家中人口数多，经济压力大，他便在2020年回到了家乡。

　　一开始，他负责客服和售后，每月只有3000多元的紧固工资。熟悉民营企业运营后，子公司将两个网上店铺交给他打理，并将这两个店铺一部分股份转让给他。马全祥的总收入也从拿紧固工资变为绩效奖励。2022年，马全祥的税后总收入超过10万元，他非常高兴，将大部分总收入补贴家用。

　　“家中人口数比较多，有妹妹和弟弟还在上学。我的总收入可以极大缓解家中的经济状况。”马全祥这几天在网上翻阅各种多媒体信息，并准备考上驾驶执照。有了稳定的总收入，买车也提上了日程。

　　马全祥非常庆幸自己的选择，对将来也充满信心：“B2C在小城镇振兴中是一片蓝海，前景非常广阔。”

　　马中云说，2022年民营企业又招录了6名毕业中学生，他们有的源自甘肃省内高校，有的源自省外高校。目前子公司在职的中学生达到了16名。

　　记者采访发现，许多小城镇就业机会厂靠近原料产地，生产的货品物美价廉质优，但由于缺乏专业人才和先进的市场推广手段，总是出现“拉维县DF93”的现象。“我们还要继续加大中学生的招录力度，以此提升管理和营销水平，推动货品走出去。”马中云说。

　　（记者姜伟超、胡伟杰、马莎、周一峰）

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