【国企】贵州双龙冷链物流发展有限公司2023年招聘2人（报名时间：7月19日至23日）

时间：2023-07-25 05:50:24来源：admin01栏目：冷链新闻阅读：

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信息导读

单位名称：贵州双龙冷链物流发展有限公司

单位性质：国有企业

劳动关系：合同制

招聘人数：2

报名方式：电子邮件

报名邮箱：

2625159784@qq.com

报名时间：7月19日至 7月23日

贵州双龙冷链物流发展有限公司2023年公开招聘公告

　　根据工作需要，贵州双龙冷链物流发展有限公司决定面向社会公开招聘，具体招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优录取的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　本次招聘2个岗位(综合部工作人员与综合部工勤人员)，共计2人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党领导，拥护社会主义，热爱祖国、遵纪守法、品行端正、踏实敬业，且具备良好职业道德和操守;

　　2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件;

　　3.具有良好的政治素质、强烈的事业心、责任感和团队合作精神;

　　4.具备符合岗位需求的专业知识和基本技能。

　　(二)任职资格条件

　　详见《贵州双龙冷链物流发展有限公司2023年招(选)聘岗位主要职责与任职条件》(附件1)。

　　(三)有以下情况的人员不得参加应聘

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　3.有吸毒史的;

　　4.国家法律、法规规定不得招聘录用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵州人才信息网发布公开招聘公告。公告时间从2023年7月19日到2023年7月23日。

　　(二)公开报名

　　报名人员报名时须仔细阅读本招聘公告和报名人员诚信报名承诺书(附件3)，承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关规定。

　　报名采取邮箱方式进行，不设其他报名方式。报名时间为公告发布之日起，至2023年7月23日17:00止，逾期不再受理。应聘人员应符合报名岗位条件要求，且只能选择一个岗位报名。报名邮箱：2625159784@qq.com，报名程序如下：

　　1.提交报名申请

　　报名人员须于2023年7月19日9：00-17：00至2023年7月23日9：00-17：00前由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至招聘组织方报名邮箱(邮件命名格式为姓名+应聘岗位+社会招聘+贵州好工作)。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

　　2.报名注意事项：

　　(1)每位报名人员只能报名一个岗位。

　　(2)报名人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

　　(3)报名资料：

　　①《贵州双龙冷链物流发展有限公司应聘人员报名登记表》(附件2)电子版及签字扫描件;

　　②本人有效居民身份证电子扫描件;

　　③本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

　　④近期1寸蓝底彩色正面免冠照片;

　　⑤岗位所需其他相关应证材料电子扫描件;

　　由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至招聘组织方报名邮箱(邮件命名格式为姓名+应聘岗位+社会招聘)。资料不全或填写不完整者不予考虑，视为放弃招聘资格;通过其他渠道投递、邮箱投递不成功、超过报名时间投递视为无效。

　　3.资格初审

　　资格初审由我公司根据《贵州双龙冷链物流发展有限公司2023年招(选)聘岗位主要职责与任职条件》(附件1)的要求进行，资格审核将于2023年7月24日9：00至7月25日17：00期间对报名人员提交的报名申请资料进行资格初审。报名人员于2023年7月26日9：00-17：00期间留意个人邮箱是否收到资格初审通过的回复。

　　4.初审结果

　　我公司以邮箱的形式将通过资格初审相关信息发到报名人员的邮箱中，报名人员可自行查收，按通知的时间、地点、流程准时参加。

　　(三)面试

　　每个岗位面试人数与拟聘人数3：1的比例确定入围面试人员。达不到3：1比例的，按实际人数确定参加面试人员。时间、地点和有关事项另行通知。

　　(四)体检

　　符合要求的人员进入体检环节，并应在规定时间内在三级甲等以上医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。

　　(五)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等，需在通知体检合格后一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、廉洁自律等情况。

　　(六)录用

　　公司按劳动用工管理有关规定和程序与拟聘人员签订劳动合同，明确双方权利义务，并按规定约定试用期。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　五、其他事项

　　(一)在招聘过程中，进入下一环节人员及相关安排将通过邮件、短信或电话方式通知，请应聘人员随时关注，因未阅读、误读通知信息，或联系电话无法有效接通等自身原因造成无法参加招聘的，后果由应聘人员自行承担。