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德馨饮料加盟介绍　　上海德馨饮料有限公司：餐饮行业和家庭用浓缩果汁饮料行家。德馨珍选?品牌浓缩果汁一进入，就携手德国德乐集团，极力打造浓缩果汁国内品牌。德馨珍选?浓缩果汁源自1838年，已有170多年的历史。浓缩果汁原汁全部由德国公司生产；果汁原料进口为主，由位于全球的18个生产基地（主要集中在欧美）混配生产，后由位于上海浦东新区的德馨工厂出，提高/增加了产品的 高端品质和高性价比。 德馨珍选?浓缩果汁原果汁含量，是真正的果汁饮料，而不是果味饮料，并且不含人工色素和人工香精，在提高/增加产品营养的同时，更关注产品的健康。我们使用欧美的箱中无菌袋（Bag in Box）包装浓缩果汁，使产品更新鲜，更卫生，也更环保。170 多年的浓缩果汁研发经验，我们积累了超过23000个的自有工艺；强大的研发能力－全球200多名专业研发人员不断研发出满足不同客户需求的新产品，位于上海的亚太研发中心更专注于和亚太的喜好，开发出针对和亚太消费习惯的好果汁；专业的市场研究团队更致力于全球范围内的流行趋势研究和产品追踪，分析购买习惯和市场发展，引路浓缩果汁市场。　　德馨饮料原料进口为主，由位于全球的18个生产基地（主要集中在欧美）混配生产，后由位于上海浦东新区的德馨工厂出，提高/增加了产品的 高端品质和高性价比。 德馨珍选?浓缩果汁原果汁含量，是真正的果汁饮料，而不是果味饮料，并且不含人工色素和人工香精，在提高/增加产品营养的同时，更关注产品的健康。我们使用欧美的箱中无菌袋（Bag in Box）包装浓缩果汁，使产品更新鲜，更卫生，也更环保　　德馨饮料主要采用原料，其自有工艺合理、气味芬芳、清爽可口、酸甜适中，药香含蓄而沉稳，风味独特、色、香、味俱佳。所用原料具有生津止渴，缓解疲劳，清热缓缓效效，增进食欲等结果，堪称一种保健型清凉饮料新产品”。　　德馨饮料集数十年生产实践经验和独特的工艺水平，确保了的产品品质，使得德馨饮料深受广大消费者喜爱。公司拥有现代化的生产设备工艺、技术精益求精，并了ISO：2008国际质量管理体系认证，于2003年获得了食品质量市场准入(QS)标准。　　德馨饮料在董事长的带领下，以“业精于勤，商精于诚”的企业精神，以创好的产品为目标，以满足客户的需求为宗旨，始终坚持“把口感、产品的质量放在首位”的经营原则，并以的服务，的质量、的技术，愿与四海朋友共享银梅可乐神奇的中华魅力，共同赋予其更加丰富多彩的文化内涵，竭诚欢迎新老朋友光临指导、交流合作。德馨饮料加盟优势　　1、完整的CIS系统，深具特色、优先的时尚店面设计新颖夺目，是一道靓丽的风景线。提供全套企业形象VI视别系统使用权。总部注重形象策划，经过专业设计的VI视别系统使商铺特点。　　2、德馨饮料品种多，品类全，经营的品种多达上百项，能够满足不同消费者的独特喜好，让消费者各取所需，从而吸引更多的消费群体。　　3、德馨饮料拥有一支专业的技术团队，可为您提供全面的技术培训，让您的店面保持竞争力。　　4、多方面的指导培训造就了加盟商的成功。南北两大物流中心配送，完善电子配货平台，选货、订单瞬间完成。　　5、总部给予加盟商以营销理念、员工培训、文案策划、业务谈判、品牌管理、财务管理、物流管理、经营用品等多方面资源支持。　　6、在加盟合同期满后，加盟者愿意继续合作，按照总部政策可以优先办理新的加盟合同。提高/增加代理商优先垄断市场的特权，扶持。德馨饮料加盟条件　　1.遵守法律法规的相关规定，具有合格的法人或者公民资格。　　2.认同企业经营模式和企业文化，接受企业的系统运营规范。　　3.具有极强的品牌意识和坦诚的合作意识，愿意接受总部的加盟运营培训和管理。　　4.加盟商或加盟商指定管理者，必须亲自参与加盟店的管理以及运营。　　5.具有高度的创业热情、极强的财富欲望及投身加盟行业的意志。　　6.拥有符合加盟要求的经营场所，或相应的资金实力。　　7.加盟商及团队需具有合格的现代服务意识及人际沟通能力，并愿意接受培训。　　8.加盟商需有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神，并具有较强的管理能力。
德馨饮料加盟流程　　1、沟通了解　　有意加盟合作者电话、网站留言、公司网络在线咨询等，与公司进行沟通。　　2、实地考察了解　　加盟前，需对该品牌有足够的了解，因此加盟商应当前往加盟总部进行实地考察。　　3、加盟申请　　加盟申请主要包含两个方面：①到网上上下载加盟申请表。②按照加盟申请表的要求详实的填写相关信息。③将填写好的加盟申请表递交给总部审核。　　4、签订加盟合同　　加盟商在确定合作意向，并且与总部交流洽谈无争议后，就可正式签订加盟合同。　　5、选址　　派出专业人员对店面进行实地考查，确认工程条件（如层高、配电量、上下水、排风量等），法务审核商铺租赁合约，为加盟商争取更多的权益。　　6、店铺装修　　提供店面布置设计图，提供店面形象设计规范稿，派相关人员现场验收装修店面。　　7、岗前培训　　需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解公司的企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。　　8、开业筹备　　开业前公司总部提供给加盟商一整套的开业策略，让加盟商做好开业准备，心里有底。　　9、开业支持　　派驻开业支持督导，装修验收，开业筹备，物资设备订购，员工再次培训。

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