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酱大骨加盟介绍　　酱骨头隶属于老东北，于2002年创立于东北的吉林。根据药食同源的理论，公司充分利用一些滋补养生类的中药材，加入到膳食当中，做出的酱香大骨头十分美味。在熬制骨汤的时候很讲究，加入料包精选新鲜大骨，对火候和熬制的时间也有要求，由此才给大家带来这么可口营养的酱大骨头。　　由于传统饮食文化中包含很多精髓，公司研发团队就在原有煨制工艺的基础上进行了适当的改良革新和升级，由此一来不仅整个操作过程简化了，就连骨头所能达到的营养价值也提升了。充分保留食物营养不会白白流失，还分成了很多的口味面向市场，除了营养药膳之外，原味和辣味也是很有特色的，不仅不会有油腻感，还能做到辣而不燥，不伤脾胃。　　熬制的骨头汤浓郁纯正，骨边肉更是鲜嫩可口，加上特色酱料口味多样，完多方面够征服人们的胃，挑逗味蕾食欲大增。公司在传扬文化精髓的同时，也走向了创立发展的道路，只有这样才能看到光明寻求新的发展方向。酱大骨头也是餐饮行业内头一个将滋补养生理念融入到菜品当中的品牌，利用营养药膳给人体补充营养，达到养生保健的目的。　　在烹饪的过程中，公司也会摒弃传统的工具，使用砂锅来煨制，能够将食材中的营养充分的保留在骨汤当中，就连选用的骨头都有很高的要求，牛骨和筒骨都可以作为主要食材，而且推出的菜品种类也不少。在合理搭配之后让营养更加均衡全面，充分发挥出独特的菜品优势，在市场上也占有了一席之地。　　东北酱骨头之所以能够发展至今还备受大家喜爱，就在于它长期以来坚持诚信经营，并走创立发展路线，就连商业模式都十分有前景。走向品牌连锁的发展道路后，将市场拓展到全国各地，力求让更多的人都能盐有这个口福，也能打造一个实力雄厚连锁品牌。酱大骨加盟优势　　先进的制作工艺　　酱大骨属于传统美食中的一种，有着较为广泛的民众基础。多年来一直秉持着药食同源的理论，选用品质的食材融入多种中药材成分，打造风味正宗的酱骨头。由于品牌掌握了先进的制作工艺，因此在熬汤的时候很讲究，历经多道程序制作出来的酱骨头也十分的美味。经过长时间的改良，品牌在原有的煨制工艺基础上，适当融入了一些现代理念在其中，使得骨头的口味更加多样。　　灵活的经营模式　　因为酱大骨的经营人气比较高，所以准备加盟开店的创业者有很多。品牌推出了多种加盟模式，有意向的人群可以依据自身的想法和经济状况，选择适合的店面类型。不管是旗舰店还是创业型的门店，都可以采用灵活方式运营。加盟商管理门店也比较简单，只要按照标准的方法制作美食，照顾不同消费群体的饮食习惯，就会有不错的生意。　　多样的开店支持　　酱大骨拥有强大的加盟体系，从加盟店的选址到装修，从美食的制作到销售，以及店面的管理和运营，几乎各个方面总部都会提供支持。即使不具备开店经验的加盟商，也可以在多方位的扶持下掌握基本的管理技能。门店在经营过程中，总部也会不定期提供督导服务，维护酱骨头的风味和质量，协助加盟商顺利经营门店。同时，总部也会采用自媒体或者广告的方式推广该品牌，扩大酱骨头的经营规模。　　广阔的经营前景　　之所以酱大骨可以发展至今，一方面因为人们对传统美食比较依赖，另一方面因为美食的风味好，所以备受大家的关注和喜爱。加盟商坚持科学的经营方式，以诚实守信的态度管理美食店，即可获得不错的发展前景。随着酱骨头的市场规模不断扩大，总部会投入更多的精力和时间，提升自身的运营实力，为加盟商们保驾护航。酱大骨加盟条件　　1、首先要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的，有强烈的创业愿望。　　2、认同并接受总部的经营理念和操作模式。　　3、符合加盟需求的相应资金实力。　　4、加盟商自行提供加盟店店面，并按照总部的要求进行装修布局。　　5、能够维护企业文化，接受公司经营理念和管理模式。　　6、具有一定的商业表达能力、经营管理能力，自信上进，有经验、实力的单位、个人优先考虑。　　7、具有一定的意识，对市场有基本的概念。酱大骨加盟流程　　1、加盟咨询　　在确定加盟前，加盟商更好要提前了解下项目的基本信息和相关的加盟政策。点击网站留言留下您的基础信息便可。　　2、实地调查　　可以去当地的酱大骨加盟店咨询简单了解相关加盟条件，获取酱大骨头加盟相关资料。加盟商要是想全面了解该品牌的具体信息，可以前往公司总部，对其进行综合的考评。　　3、确定意向　　充分了解并认同总部经营、管理模式，确定加盟意向，向总部提出加盟申请。　　4、签订加盟合同　　总部会对加盟商的基本信息进行核实，若是符合条件的话，总部会给予审核。审核的加盟商即可与总部商谈具体的加盟事宜，并进行签约仪式，正式成为加盟合作伙伴。　　3、确定进货数　　缴纳市场提高/增加金，准备进货款，并根据当地市场情况确定进货机型和数量。　　4、签署加盟协议　　加盟商在对总部进行实地考察后，依旧确认要加盟，并且总部也同意该加盟商加盟，就可正式签订加盟协议。　　5、协助选址　　总部安排专业选址专员协助加盟商在当地寻找合适的门店。　　6、设计装修　　加盟店评估确定后，由加盟商提供店面平面图及相关尺寸，公司提供店面设计方案，加盟商进行装修。　　7、人员培训　　派遣相应人员前往总部进行系统化的培训。开业前对加盟商本人及其员工进行管理，经营，推广，技能等等方面的培训。　　8、开业筹备　　市场部门制定开业计划，全程指导开业工作，开业物料筹备发送。　　9、开业　　总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

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