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• 加盟条件
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员工食堂加盟介绍　　员工食堂现在企业在全国拥有3000多名员工，资产数亿元，总部设在上海的繁华地带——南京路。北京、广州、杭州、深圳等多个城市均有分支机构。企业倡导“以餐饮产业报国”为宗旨，为构建和谐社会而做贡献，坚持自主创立，全力将企业打造成国际化品牌！员工食堂餐饮之所以能够成功地发展成为一家以中式快餐为主营的餐饮连锁企业并走上多品牌发展之路，主要得益于企业成功的经营理念和管理制度。 特别是集团董事长：齐大伟先生，运筹帷幄率领团队成功跨越每一个发展阶段。　　一个较为成功的企业五年是一个发展阶段，十年是一个飞跃时期。员工食堂餐饮正在跨越式的发展。勇于创立、塑品牌效应是员工食堂人一贯的追求。但是，员工食堂餐饮连锁集团不满足现状，而要借鉴国内外餐饮的成功经验，集百家之长，塑品牌效应，依靠连锁经营的形式，勇于创立快速拓展，使员工食堂餐饮的足迹遍及全国出口。员工食堂明净的店面设计，健康美味地道的吃肉体验，轻松跻身人气小店。员工食堂加盟怎么样？轻创业，降低，统入流程化操作，无需专职大厨，无需工资。总部统一配送原料，料包操作，质量有支持、口味有支持，经营有支持。员工食堂，多种特殊调料加工粉碎混合而成料包，放入卤汤熬煮，香味与营养层层渗入。将油升至高温，放入已经腌制好的排骨，瞬间包上脆皮。员工食堂，出锅后外香里嫩，口口喷香。员工食堂加盟优势　　1、特色口味：相信为诱人的就是员工食堂的口味了，其鱼的新鲜肉甜美，其汤美味，其配菜丰富多样，使得搭配起来更加，加上它独门的制造/精制自有工艺，养生调料，好吃而不上火。诱其色、顺其意、进其餐、醉其眠的感觉。　　2、实力扶持：一系列创业扶持，加盟扶持，选址，及地区等扶持，为加盟者有更好的发展，不断的力求更好心态始终不变，为了让加盟者在市场中有更好的扶持打造更好的品牌，专业的研发团队研发菜系，让员工食堂在市场上始终焕然一新。　　3、管理团队：餐饮行业的发展快速和规模，相信大家都是有目共睹的，仅仅几年的时间就能占满一大半的餐饮市场，面对如此壮大市场的时候，要的更是幕后的管理团队，所谓一个强大的企业背后必有一个强大的团队，他们是企业的血脉，员工食堂亦是如此，重视精英。　　4、多样化特色菜品：既是餐饮，那么要做的为牵动人心的当然必是其特色的菜品，员工食堂独特口味，多样化菜系选择，石锅鱼等特色菜系，满足消费者多样化需求，更多的了解消费者需求，而进行不断的菜品研发，给予消费者不同的美味，　　5、超群的品牌化运营能力：其实对于企业来说，决定其发展为关键的因素还是商家们的运用能力和执行能力，餐饮当属典型的消费服务业，为此员工食堂更是不断提高品牌品牌化运营能力，设身为创业者着想。　　6、适应性强：人旺才能地旺，地旺才能财旺，这是商业的不二法则。特别是位于主要人流必经之地的临街街铺，更具适应性。经营餐饮不难，要经营得好，并在竞争激烈的市场中站稳脚。员工食堂加盟条件　　1、所有城市总代理必须热爱餐饮行业，有回馈社会之爱心，认同该项目运作方案。
　　2、所有城市总代理必须有成功经营公司的管理经验，拥有总资产大于200万人民币的独立帐户，经公司考核评估合格后，方可获得城市总代理资格。
　　3、城市总代理在取得总代理资格之城市的品牌代理年限为八年(从签订《城市总代理合同》当日起)。
　　4、总代理资格年限到期，经公司评估，可重新续签《城市总代理合同》。
　　5、城市总代理拓展的每家门店营业面积必须在300平方米以上，其中10%的面积用于店内培训室，作为员工培训及弟子规推广教育之用途。员工食堂加盟流程　　1、创业咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的创业顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。
　　2、实地考察：创业者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。
　　3、资格审核：总部对创业者进行审核。确认创业者的合作资格。
　　4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。
　　5、缴纳费用：创业者按所选择的创业类型向总部交纳相关的费用。
　　6、总部培训：总部安排创业者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。
　　7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。
　　8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

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