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相遇融合餐厅加盟介绍　　江苏九鼎轩餐饮管理有限公司旗下餐饮品牌，相遇融合餐厅以“西式花园，小资、温情、小聚氛围”, 相遇在西西里小姐的院子 Music、Coffee、鸡尾酒 浪漫烛光、精致甜点、融合风味 会三五好友，尽情 Happy 或谈笑风生、或温情款款 这便是生活更好的样子 小聚聚，来相遇　　发展历程　　2013年7月16日，相遇大港店开业；　　2013年11月13日，镇江万达店开业；　　2015年12月11日，相遇南通万达店开业;　　2017年8月25日，相遇镇江吾悦店开业;　　2019年9月20日，相遇镇江万达开业；　　2019年9月28日，相遇常州天宁店开业；　　2019年10月18日，相遇常州金坛店开业；　　2019年12月21日，相遇镇江凤凰城店开业；　　...　　从2011年到2014年，相遇在镇江有四家门店——诚和店、八佰伴店和大港店，镇江万达店，相遇马鞍山万达店，常州武进万达店，芜湖广场店，经营面积近7000平米，餐位数近2000个，日均接待量超过3000人次。目前，相遇已经走出镇江，常州武进万达店、安徽马鞍山万达店、安徽芜湖店、南通相遇万达店相继开业。　　品牌故事　　品牌故事： 一段关于“相遇”的故事相遇，对于舒尔茨是咖啡飘弥全球的芳香；相遇，对于纪梵希是赫本的小黑裙和他一生的奇迹；相遇，对于我，是对美食的执着和对不错的不断追寻。五年前，我创业艰难的时候，与一位西餐大厨不期而遇，中西方文化的碰撞和融合，我创立了“相遇”。火热，热拥，微笑，欣喜…… 在顾客的热情之中，我暗自许下心愿，要把更高品质的美味呈现给大家，我踏上了环球之旅，渴望行走中相遇灵感和奇妙。一路上，我相遇了很多美食酷爱者，有五星级大厨、有米其林、有街边小酒馆里的调酒师…… 我们共磋厨艺，研讨风味，探索不错，食材间得以碰撞和融合，各国菜系及中西方文化灵感地不断迸发，让我们兴奋不已。回国后，“相遇”品牌得以再次升级，只为将更好的美味，呈现给更多不断追求生活品质的人们，让亲情、友情、爱情在这里尽情相遇……　　致青春　　《曾经的那些年，致青春》　　大学年代的含蓄　　一直隐藏了很久　　曾经想表白的那句话　　一直到今天.........　　我们在此相遇　　却都有了自己的另一半相遇融合餐厅加盟优势　　1、相遇融合餐厅拥有整套连锁标准化系统、该系统包括财务日清日结、库存预警、成本管控、供应商管理等一应俱全。　　2、相遇融合餐厅主打烤肉特色，将正宗韩式烤肉与西方自助形式相结合，融合特色饮食文化，八大系列产品，近200多道单品。　　3、相遇融合餐厅研发人员由五星级餐厅厨师长主持，不定期的菜品及时更新，让每家连锁店始终引路当地消费潮流。　　4、相遇融合餐厅非传统加盟项目，在门店选址、装修、采购等环节，由总部和加盟商双方协作完成，双方取长补短，优势互补，资源共享。　　5、汉斯特加盟商签约后，按《汉斯特加盟商开店引路流程》，每一阶段、每一环节，总部都有相应沟通人为您提供多方面运营指导。　　6、相遇融合餐厅所有开店设备、物料、包材全部由加盟商按总部提供《汉斯供应商名录》自行采订，根据加盟商当地情况，少数采订困难的货物，总部可以协助加盟商定货。　　7、相遇融合餐厅在网络营销领域，线上营销平台宣传(如网上、手机网站、微博、微信等)，以及线下实体店的地推展示，帮助加盟商门店积赞粉丝群体，快速提升当地门店口碑影响力。　　8、相遇融合餐厅运营管理中心下设盟主服务部，该部每天采集、接收、回复加盟商经营问题，建立加盟商经营档案，建立全店数据库，及时、针对性的提供真实数据信息帮扶到每一家门店。相遇融合餐厅加盟条件　　1、加盟商应当拥有经营管理的经验，并且年龄在50岁以下。
　　2、具备品牌意识，有长远的发展眼光，现代经营管理意识。
　　3、加盟商要有足够的运作资金，能够承担房租、装修费、设备费、材料费等加盟所需的各方面的费用。
　　4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。
　　5、服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。
　　6、具有一定的商业表达能力、经营管理能力，自信上进，信誉合格，有经验、实力的单位、个人优先考虑。
　　7、具有持之以恒、吃苦耐劳的工作精神以及合格的现代服务业从业意识
相遇融合餐厅加盟流程　　1、加盟咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部加盟顾问咨询相关事项，索取相关资料；
　　2、实地考察：创业者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流；
　　3、认可该项目,对加盟商进行咨质认定,签定意向合作书；
　　4、加盟申请表填写、提交、审核；
　　5、公司与加盟方签订加盟合同，明确双方合作方式、权利及义务；
　　6、有意营业店址之商圈评估；
　　7、装修设计：总部为你提供店面施工图和装饰预算，让你能全面复制公司总部的装修风格；
　　8、店铺经营、工作人员接受公司各类培训，装修同时开始办理营业执照等开业相关手续；
　　9、开业后的公司化团队全程管理 。

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